才華橫溢、畢生從事職業(yè)教育事業(yè)的黃炎培，曾有一個堅定的志向：一生造福公眾，拒不做官。
民國初年，袁世凱和以后的北洋政府曾兩次電召他去北京擔任教育總長，他都堅辭不就。袁世凱曾無可奈何地送他八個字：“與官不做，遇事生風。”后來，蔣介石也是對他又恨又怕，又打又拉，幾次封官許愿，許以特權(quán)，但他毫不動心，一一婉拒。
1949年中華人民共和國成立，71歲的黃炎培任中央人民政府政務院副總理兼輕工業(yè)部部長。他在大連的兒子黃大能從報上看到這一消息后，感到很納悶，后來到北京出差，見到黃炎培問道：“父親一生拒不做官，怎么年過70做起官來?”黃炎培答道：“以往堅拒做官是不愿與人同流合污，今天是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的人民政府，我做的是人民的官。”
從不愿做官到做人民的官，反映了黃炎培的正氣、節(jié)操和可貴的官德。
一切腐敗分子，究其犯罪的主觀原因，都是在官德上出了問題。“當官不發(fā)財，請我都不來；謀私不用權(quán)，離休沒本錢”。一個巨貪說的這句話，可謂概括出貪官做官的動機、心理。為什么做官，是為自己謀私、發(fā)財而做官，還是為最廣大人民謀利益而做官?這里反映的是做官的動機問題。
可以說，有什么樣的動機，就有什么樣的行動；有什么樣的動機，就會產(chǎn)生什么樣的官德；有什么樣的官德，就會做出對人民有利或有害的事情來。好的官德能為官一任，造福一方；壞的官德，必會誤國害民?？梢哉f，官德是為官者最基本的平常心。而要以德治官，則必須重視嚴格考察、培養(yǎng)、選拔干部，應當透過現(xiàn)象看本質(zhì)，千萬不要被會鉆、會送、會裝、會吹、會騙的動機不良者的假象所迷惑，把他們當作“優(yōu)秀苗子”而大加重用，只有對動機進行考察，才能把預防腐敗的工作前移，進而從源頭上治住腐敗。一個干部，一旦忘記了人民的利益，便會利用人民給予的權(quán)力去欺壓人民，去謀取不義之財，他的官質(zhì)也就變了。
為官就要像黃炎培那樣不當腐敗官、謀私官、污穢官，而去認真地當好人民的官。
選自《黨風廉政言論》
